CFE CGC - SMIDEF

La CFE-CGC signe le Pacte de l'égalité (mai 2012)

test@test.com — Mon, 14 May 12 01:00:00 +0200

Mercredi 16 mai à 17h00 le Pacte de l’Egalité du Laboratoire de l’Egalité sera signé par notre Président Bernard Van Craeynest et Olga Trostiansky, Secrétaire Générale du Laboratoire de l’Egalité.

Position CFE-CGC après l'élection présidentielle

test@test.com — Fri, 11 May 12 01:00:00 +0200

Bernard Van Craeynest, président de la CFE-CFE donne ci-après la position de notre organisation suite à l'élection de François Hollande à la présidence de la République.

Pour en savoir plus [ici]

Information confédérale : la CFE-CGC ne manifeste pas le 1er mai

test@test.com — Sat, 28 Apr 12 01:00:00 +0200

Pourquoi la CFE-CGC ne participe pas
aux manifestations du 1er Mai ?

Le bureau national de la Confédération a décidé de longue date de ne pas participer aux manifestations du 1er mai pour deux raisons :

1) Cela n'est pas dans nos traditions, nous avons fait une seule exception : au début de la crise économique et sociale, en 2009.

2) Nous sommes en période d'élection présidentielle et nous ne voulons pas donner de signes en faveur de l'un ou l'autre des deux candidats en lice.

Notre organisation est indépendante des partis politiques et tient à le rester tant dans cette campagne que pour celle des législatives à venir. Cette position est intangible, quels que soient les propos tenus par les candidats.

La CFE-CGC n’entrera dans aucune polémique : elle travaille sur le fond des dossiers au service de l'ensemble de ses adhérents dans une période où s’annonce une nouvelle vague de licenciements et de plans de sauvegarde de l'emploi.

Vos idées et vos intentions de vote vous appartiennent, en revanche elles ne doivent pas circuler dans le réseau CFE-CGC. Nos statuts sont très clairs en la matière. Ceci est un rappel à l'ordre et à la discipline !

La CFE-CGC ne donnera aucune consigne de vote et ne se laissera piéger par aucune provocation. Notre rôle est d'éclairer nos adhérents, c’est l’objectif de notre Pacte social (http://www.cfecgc.org) qui regroupe l'ensemble de nos propositions faites aux candidats à la présidentielle.

Carole Couvert
Secrétaire Générale
Confédération CFE-CGC
59 rue du rocher
75008 Paris

Le Mag 360 de la CFE-CGC - N°4 Avril 2012

test@test.com — Fri, 27 Apr 12 01:00:00 +0200

Charte CFE-CGC du développement durable

test@test.com — Wed, 25 Apr 12 01:00:00 +0200

Parce que le développement durable sera un vecteur important de transformation de la société, l'entreprise et les salariés seront impérativement impliqués. Cette mutation économique et environnementale, pour être durable, devra être acceptable et juste dans son volet social. La CFE-CGC est donc une partie prenante légitime. C'est en ce sens qu'elle a élaboré sa charte Développement durable. Celle-ci affirme une volonté politique, définit les principes auxquels la CFE-CGC a décidé de se référer, ainsi que le cadre dans lequel elle souhaite inscrire son action.

Présidentielle Des propositions avant tout !

test@test.com — Wed, 25 Apr 12 01:00:00 +0200

L'encadrement et les classes moyennes attendent des deux candidats des propositions pour :

1) Relancer la croissance,
2) Recréer des emplois locaux et durables en France,
3) Stopper l'érosion du pouvoir d'achat des Français.

Les classes moyennes ne sont pas des vaches à lait, alors que chaque jour, se multiplient les dossiers de surendettement les concernant !

L'encadrement est aussi victime d’une crise économique et sociale sans précédent.

La CFE-CGC attend des deux candidats qu'ils redonnent des perspectives, du sens et des signes d'espoirs aux populations qu’elle représente.

Elle ne donnera aucune consigne de vote à ses 160 000 adhérents et attend les réponses à ses propositions contenues dans "le pacte social CFE-CGC" (www.cfecgc.org) afin que chacun puisse voter à partir de données concrètes et non de petites phrases ou de provocations !

La CFE-CGC ne cèdera à aucune provocation et ne tombera pas dans le piège de l'opposition des catégories. Elle n’oublie pas l’essentiel qu’on tente de masquer aux Français : comment relancer la croissance, recréer de l'emploi et redonner du pouvoir d'achat ? Les solutions à ces problèmes sont vitales alors que de nouveaux licenciements et plans de sauvegarde de l’emploi sont à prévoir. Elles sont le véritable trio gagnant sur lequel doivent s’appuyer les deux candidats à l’élection présidentielle.

Le service communication CFE-CGC

Le procès du syndicalisme - 26 juin 2012 à Paris

test@test.com — Thu, 12 Apr 12 01:00:00 +0200

Faut-il supprimer le syndicalisme, telle est la question posée par la CFE-CGC

Le 26 juin 2012 étape à Paris - Rendez-vous au Casino de Paris

Bulletin d'inscription

Garantir votre engagement syndical

test@test.com — Tue, 10 Apr 12 01:00:00 +0200

Dans le numéro de février 2011 de "Point de Repère", la Fédération de la Métallurgie CFE-CGC détaillait l'offre de partenariat entre la Macif et la CFE-CGC.

Pour en savoir plus : Point de Repère N°92

Ces trois offres sont accessibles aux adhérents CFE-CGC ayant réglé l’ensemble de leurs cotisations syndicales dues.

Adhérents, militants CFE-CGC : vous êtes protégés !

Depuis 1985, la CFE-CGC a noué avec la Macif un accord de partenariat qui permet aux militants et adhérents de bénéficier automatiquement :

* d'une protection aux garanties optimales pour tout accident survenu dans le cadre de votre activité syndicale :

- SVS declaration dommages corporel
- SVS declaration dommage véhicule
- SVS declaration responsabilite civile
- SVS notice info sept 2010
- SVS synthèse

* d'un service de protection juridique adapté qui permet de vous défendre dans le cadre de vos activités professionnelles.

- PJVP synthèse
- PJVP déclaration
- PJVP notice info sept 2010

* d'une assurance pour vous couvrir si votre responsabilité est mise en cause dans le cadre de votre activité de défenseur juridique des salariés.

- RC défenseur synthèse
- RC défenseur déclaration
- RC défenseur notice info sept 2010

Le Mag 360 de la CFE-CGC - N°3 Mars 2012

test@test.com — Mon, 02 Apr 12 01:00:00 +0200

Le mag 360 N°23 - mars 2012

Dernier communiqué de presse

test@test.com — Tue, 27 Mar 12 01:00:00 +0200

Ci-dessous le dernier communiqué de presse du SMIDEF CFE-CGC concernant l'avenant du 16 mars à la Convention Collective des Industries Métallurgiques, Mécaniques et Connexes de la Région Parisienne (TGA / SMH pour l’année 2012)

Faut-il supprimer les syndicats - Etape à Clermont-Ferrand

test@test.com — Sat, 17 Mar 12 00:00:00 +0100 GMT

Bernard Van Craeynest au journal télévisé de Clermont 1^ère

Un jour pour se donner bonne conscience !

test@test.com — Wed, 07 Mar 12 00:00:00 +0100 GMT

À la veille du 8 mars, journée internationale de la femme, la litanie des chiffres recommence : 20 %, 23 %, 27 %, 30 %... Ce sont les écarts salariaux entre hommes et femmes, constatés en France par des organismes spécialisés. Les médias s’emparent de plus en plus de ce sujet mais uniquement le 8 mars !

La CFE-CGC travaille sur l’égalité professionnelle toute l’année via les représentants de son Réseau Équilibre. La réduction des écarts salariaux qui vont de 20 % à 33 % selon les catégories socio-professionnelles est maintenant impérative (les femmes ingénieurs et cadres étant systématiquement les plus lésées !).

À la CFE-CGC, mars, sera le mois de l’égalité. La Confédération fera un état des lieux complet dans toutes ses instances (entreprises, confédération, fédérations, unions départementales et régionales) dans l’optique d’actions correctives partout en France via ses délégués syndicaux.

Il s’agit d’arrêter l’hypocrisie pour traiter en profondeur ce problème d’écart salarial. Mettons à la poubelle ce fameux décret du 7 juillet 2011 et négocions prioritairement sur les écarts de salaire et sur la promotion des femmes dans l’entreprise à tous les postes, jusqu’aux plus hautes instances dirigeantes. Ensuite, nous pourrons peaufiner encore plus les questions de conciliation des temps de vie pour les femmes et les hommes.

Des chiffres, des audits, des réunions, du bla bla, des articles de loi pour faire plaisir au patronat : la CFE-CGC dit STOP !

Agissons pour obtenir des résultats et vite,

l’enjeu est majeur.

Communiqué de Presse PP12 du 07/03/2012
Service Communication confédéral

LE FORFAIT JOURS ET LA SANTE AU TRAVAIL

test@test.com — Sat, 25 Feb 12 00:00:00 +0100 GMT

Pour préserver la santé des salariés au forfait jours, la CFE-CGC propose deux choses :

- D'une part, d'agir sur la durée du travail, à la journée, à la semaine et à l'année.

- D'autre part, de mettre en place des contrôles réguliers pour vérifier la charge de travail et le stress des salariés au forfait jours.

Les propositions suivantes s'inscrivent dans une démarche de prévention des risques psychosociaux.

Premièrement : la CFE-CGC préconise un entretien individuel semestriel pour les salariés au forfait jours.

Deuxièmement : la CFE-CGC propose de renforcer le rôle du CHSCT...

Troisièmement : le rôle de la médecine du travail doit également être plus important. La CFE-CGC préconise donc une visite médicale annuelle pour les salariés au forfait jours, ces derniers devant bénéficier d'une surveillance médicale renforcée.

QUAND LA CFE-CGC PARLE FORFAITS JOURS!

ELLE EN PARLE SERIEUSEMENT ET FAIT DES PROPOSITIONS!

ENCORE FAUT-IL QU'ELLE SOIT ECOUTEE...!?!...

La rémunération des salariés au forfait jours

test@test.com — Sat, 25 Feb 12 00:00:00 +0100 GMT

La CFE-CGC revendique depuis l'origine du forfait-jours, une rémunération équitable, en rapport avec l'autonomie et la responsabilité des salariés soumis à ce régime. La loi n'impose pas un salaire plancher pour un salarié au forfait jours, et ce, quelque soit le nombre d'heures travaillées. Seul un accord collectif peut donc aujourd'hui fixer ce salaire minimum.

A méditer dans nos entrepprises avant de signer les accords NAO...!?!...

Le Mag 360 de la CFE-CGC - N°2 Février 2012

test@test.com — Tue, 21 Feb 12 00:00:00 +0100 GMT

Le mag 360 N°2 - février 2012

Manifestation contre la lenteur des procédures prud'homales

test@test.com — Wed, 15 Feb 12 00:00:00 +0100 GMT

Intervention d'André Legault lors de cette manifestation

La TVA patronale n'est pas la Cotisation sociale

test@test.com — Tue, 07 Feb 12 00:00:00 +0100 GMT

Télécharger le tract [ici]

PUNIS !

test@test.com — Fri, 03 Feb 12 00:00:00 +0100 GMT

Pour en savoir plus : [lien]]

AGIRC - LE DENI DE DEMOCRATIE DU 31 JANVIER 2012

test@test.com — Wed, 01 Feb 12 00:00:00 +0100 GMT

Le Mag 360 de la CFE-CGC - N°1 Janvier 2012

test@test.com — Mon, 30 Jan 12 00:00:00 +0100 GMT

Le mag 360 N°1 - janvier 2012

La cotisation sociale sur la consommation CFE-CGC : Qu'est-ce que c'est ?

test@test.com — Sat, 21 Jan 12 00:00:00 +0100 GMT

La CFE-CGC ne parle pas de TVA sociale, elle parle de cotisation sociale sur la consommation.

Qu'est-ce que c'est ?

Ci-dessous une interview de Carole Couvert
Secrétaire générale confédérale

Sommet social du 18 janvier 2012

test@test.com — Wed, 18 Jan 12 00:00:00 +0100 GMT

Plus qu'un long compte-rendu, les réactions de notre direction confédérale

Bernard Van Craeynest
Président confédéral

Carole Couvert
Secrétaire générale confédérale

Campagne de communication sur l'AGIRC

test@test.com — Sun, 08 Jan 12 00:00:00 +0100 GMT

Les tracts de la campagne de communication nationnéle sur l'AGIRC et l'ARRCO sont disponibles rubrique support de communication connectez vous avec vos identifiants adhérents

La démocratie ne se nourrit pas de rumeurs!

test@test.com — Tue, 13 Dec 11 00:00:00 +0100 GMT

Le rapport de Nicolas Perruchot sur « les mécanismes de financement des organisations syndicales d’employeurs et de salariés » a été mis à la trappe parlementaire pour des raisons purement électoralistes. Cette non publication est malsaine, à l'origine d'une suspicion qui fait courir des rumeurs de gabegies dont se délectent les tenants d'un syndicalisme bridé.

La CFE-CGC avait joué le jeu de la transparence devant la commission d'enquête. Elle avait clairement expliqué son mode de financement et ouvert ses comptes déjà certifiés par les commissaires aux comptes. Aujourd'hui, l'ensemble du syndicalisme est une nouvelle fois attaqué et fait l’objet de procès d'intentions fondés sur des rumeurs.

Pour des raisons bassement politiciennes on laisse planer le doute sur l'intégrité d'une très grande majorité de syndicalistes qui se dévouent totalement pour la défense des salariés ballotés dans le maelstrom d'une crise qui les touche en priorité. La CFE-CGC n'accepte pas ces effets collatéraux calculés.

Afin que le Parlement retrouve pleinement sa justification démocratique d'expression des attentes des Français et son rôle d'écoute des corps intermédiaires que sont les syndicats, elle demande la publication officielle du rapport Perruchot sur lequel elle sera en droit de donner son point de vue et son analyse.

Grâce à la transparence de son fonctionnement, la CFE-CGC mérite la confiance des salariés. Grâce à la transparence de ses travaux, le Parlement retrouvera la confiance des Français.

Le service communication CFE-CGC

Mobilisation du 13 décembre La CFE-CGC appelle l'encadrement à se faire entendre différemment !

test@test.com — Tue, 13 Dec 11 00:00:00 +0100 GMT

La CFE-CGC s'est opposée au plan d'austérité annoncé par le Premier ministre le 7 novembre dernier parce que c'est encore un effort demandé aux classes moyennes.

Si la CFE-CGC souscrit à une logique d'effort, elle ne peut pas accepter que ce soit toujours par les mêmes.

Mais nous n'appelons pas à cette journée de mobilisation parce nous ne pouvons pas encore une fois, amputer le pouvoir d'achat des salariés.

En revanche, il existe d'autres moyens de se faire entendre. C'est pourquoi la CFE-CGC sollicite les salariés à participer et à s'exprimer sur le http://www.nouveaudialogue.com. Si vous êtes inquiets pour l'avenir, pour votre emploi, pour vos enfants ou pour votre entreprise : interpellez les candidats à l'élection présidentielle pour construire votre avenir !

Le service communication CFE-CGC

Indemnités maladie : toujours les mêmes visés

test@test.com — Thu, 01 Dec 11 00:00:00 +0100 GMT

Les bricolages successifs du Gouvernement et du Parlement pour tenter de réduire les déficits de la sécurité sociale tournent à la caricature.

Il s’agit, aujourd’hui, de baisser les indemnités journalières de celles et ceux qui perçoivent un salaire supérieur à 2500€.

Décidément nos gouvernants s’ingénient à illustrer la phrase : « Mieux vaut être riche et bien portant que pauvre et malade ».

Il est vrai que lorsqu’on se montre incapable d’éradiquer l’évasion fiscale et de mettre un terme aux défiscalisations abusives des grands groupes comme des vrais riches, il ne faut pas s’étonner que ce soit toujours les mêmes qui soient mis à contribution.

La CFE-CGC propose une limitation de l’utilisation des niches fiscales à 5000 € par foyer fiscal et par an.

Communiqué de presse N°69 du 29/11/2011
Confédération CFE-CGC

4 000e ADHERENT COMPTABLE - ENCORE UN TOUT PTIT EFFORT

test@test.com — Sun, 27 Nov 11 00:00:00 +0100 GMT

Encore un tout p’tit effort pour que le SMIDEF CFE-CGC ait une progression digne de ses ambitions 2011.

En cette période de crise, de PSE tout azimut, de négociations salariales difficiles, nous avons besoin de votre soutien, que vous n’ayez pas encore adhéré ou que vous ayez malencontreusement oublié de régler votre cotisation 2011.

Reconnaissez qu’en 2011 votre syndicat a fait des efforts significatifs pour apporter un plus syndical à ses adhérents :

       - Modernisation du site web avec mises à jour régulières,
       - Mise en place du portail Meyclub, une première dans le monde syndical,
       - Gel de la cotisation soit une baisse significative au regard de l’inflation et
         de l’augmentation des contributions fédérale et confédérale,

Et en plus de tout cela, le Conseil Syndical réuni le 16 novembre 2011 a décidé à l’unanimité de reconduire le gel de la cotisation pour 2012 qui se traduira encore comme une baisse relative de votre participation en 2012.

Pour continuer à innover, nous avons encore des idées à mettre en place en 2012, nous avons besoin de vous tous pour y arriver, chaque adhérent supplémentaire contribue a nous donner la force et les moyens de continuer d’avancer!

Dans quelques jours, grâce à votre cotisation ou bien à un nouvel adhérent nous serons plus de Quatre mille adhérents!

Merci de votre contribution a tous ses efforts

pour un SMIDEF plus fort!

Tour de France du dialogue

test@test.com — Fri, 25 Nov 11 00:00:00 +0100 GMT

Du 26 janvier au 28 juin 2012, la CFE-CGC organise son "Tour de France du dialogue" . 13 étapes clés (Poitiers, Nantes, Lille, Lyon, Marseille, Blois, Clermont-Ferrand, Rouen, Reims, Paris, Beaune, Toulouse, Belfort), des échanges, des discussions, et une pièce de théâtre "Le Procès : faut-il supprimer les syndicats ?" . Carole Couvert, Secrétaire générale, vous présente ce projet.

Le SMIDEF CFE-CGC vous encourage à soutenir cette démarche et sera bien sur présent le 28 juin 2012 à Paris

CFE-CGC Expression Directe "Nouveau dialogue"

test@test.com — Tue, 22 Nov 11 00:00:00 +0100 GMT

Faites entendre vos propositions au futur Président de la République

test@test.com — Mon, 24 Oct 11 01:00:00 +0200

Le pdf : ici

Le lien pour participer : lien

Retour sur le 42 EME Congrès de la Métallurgie CFE-CGC

test@test.com — Thu, 13 Oct 11 01:00:00 +0200

Excellents résultats du SMIDEF qui obtient

- 2 Secrétaires Nationaux

Gérard Mardiné (Bien-être au travail et protection sociale)

Eric Vidal (Développement durable et RSE)

- 2 Délégués Nationaux

Pascale Zobec (Trésorier adjoint)

René Brault

- 1 Représentant au Conseil Juridictionnel

Christian Haueisen

A cela il faut ajouter pour le Comité Directeur

Titulaires : René Melllac et Marcel Sarpaux

Suppléants : Sylvie Gache et Cécile Hermeline

Merci à tous les délégués qui ont voté

pour les représentants

du SMIDEF CFE-CGC

Forfaits jours parlons en!

test@test.com — Mon, 10 Oct 11 01:00:00 +0200

Redonnons un sens

test@test.com — Mon, 10 Oct 11 01:00:00 +0200

Beaucoup y avait pensé, Le SMIDEF CFE-CGC l'a fait!

test@test.com — Thu, 15 Sep 11 01:00:00 +0200

Aujourd'hui au salon des CE, René Brault, président du SMIDEF CFE-CGC et Patrice Thiry, président de ProwebCE ont officialisé le partenariat entre Meyclub et Le SMIDEF CFE-CGC

Chaque adhérent du SMIDEF CFE-CGC aura la possibilité de se connecter au portail www.meyclub.com (l'adhésion est incluse dans le prix de la cotisation)

« Nous sommes très heureux d’apporter toujours plus de pouvoir d’achat aux adhérents du SMIDEF. En tant que spécialistes des loisirs, voyages et de la culture aux meilleurs prix, nous innovons et enrichissons constamment notre offre pour améliorer le quotidien de chacun. Ainsi, depuis 27 ans Meyclub réduit les prix sur le plus large choix d’offres billetterie, cinéma, voyages, high-tech, bons d’achats, mode, culture, … Meyclub c’est également une équipe de 230 passionnés au service de ses clients sur toute la France » Patrice Thiry, Président Directeur Général de ProwebCE.

« Pour le Bureau syndical du SMIDEF CFE-CGC, il est impératif de proposer une offre innovante dans un double souci de développement et de fidélisation, ce partenariat avec le plus grand partenaire des comités d’établissement de nos entreprises souvent gérés par des élus CFE-CGC apportera nous en sommes persuadés un vrai + syndical » René Brault, Président du SMIDEF CFE-CGC

Pour en savoir plus : contac@smidef.com

Exclusivité Adhérents SMIDEF CFE-CGC, un vrai + Syndical

test@test.com — Thu, 21 Jul 11 01:00:00 +0200

Ce matin, René Brault, président du SMIDEF CFE-CGC a initialisé un partenariat avec Meyclub afin d'apporter un plus syndical à ses adhérents.

A partir de mi septembre les sections syndicales du SMIDEF qui le souhaiteront pourront obtenir un accès au portail Meyclub afin que leurs adhérents puissent bénéficier de tarifs privilégiés sur plus d'un million de produits tels que : Billetterie, loisirs, cinéma, musées, expositions, spectacles, théâtre, voyages, bons d’achat, électroménager, …

Les responsables de sections intéressés sont appelés à se faire connaître en envoyant un courriel à contact@smidef.com

Parlons SMIDEF - Interwiev de René Brault

test@test.com — Tue, 19 Apr 11 01:00:00 +0200

René Brault, président du SMIDEF, a été interwievé pour la Newsletter confédérale

Un Holdup de l'AGIRC

test@test.com — Tue, 12 Apr 11 01:00:00 +0200

L’accord AGIRC-ARRCO du 18 mars 2011 à iso-ressources ne permet pas de défendre le niveau de nos retraites complémentaires. Il percute la convention de 1947 fondatrice des régimes AGIRC et ARRCO et remet en cause les droits acquis en matière de retraite. Cet accord entérine la réforme 2010 du gouvernement mais impose de nouvelles mesures qui sont globalement plus coûteuses pour les deux régimes (+ 500 millions d’euros), tout en organisant des transferts au détriment de l’encadrement.

Nous ne sommes pas en situation de nous opposer car il faudrait que trois organisations syndicales le fassent et nous ne sommes que deux. Cependant, nous sommes décidés à mener ce combat jusqu’au bout contre le nivellement par le bas des classes moyennes.

Conformément au Bureau National de ce jour, 11 avril 2011, la mobilisation contre l’accord est lancée et la demande de contentieux décidée.

Nous avons besoin de vous tous, fédérations, unions territoriales et délégués syndicaux pour mener la bataille au plus près des adhérents.

Merci de faire circuler ce message et de le diffuser le plus largement possible auprès des salariés.

Ce combat est impulsé pour la défense de vos retraites… , mais ne se fera pas sans vous !

Danièle KARNIEWICZ

Diffusez ce tract largement

Vous avez dit : RESEAU SOCIAL !

test@test.com — Wed, 30 Mar 11 01:00:00 +0200

Un syndicat est une association de personnes dont le but est de défendre les droits et les intérêts sociaux, économiques et professionnels de ses adhérents.

Les syndicats assurent la défense des intérêts des salariés, au niveau national et à l’échelle de l’entreprise. Ils assurent un rôle de communication important au sein de l’entreprise en transmettant aux salariés les informations qu’ils auront obtenues lors des comités d’entreprise.

Les syndicats assument aussi un rôle de gestionnaire d’organismes fondamentaux pour la vie des salariés (paritarisme). Avec les organisations patronales, ils gèrent les caisses nationales d’assurance maladie, d’allocations familiales et d’indemnisation des chômeurs, de retraites...

Aujourd’hui, le taux de syndicalisation, en France, est très faible. C’est un des taux les plus faibles des pays industrialisés et un de ceux qui a le plus reculé depuis le milieu des années 1980.

Cela ne va pas sans poser de questions sur le fonctionnement du paritarisme et sur les moyens d’action de la CFE-CGC dans les prochaines années.

Attirer de nouveaux adhérents en délaissant (??) le syndicalisme de militants au profi t d’un syndicalisme de services, c’est un choix qui nous est offert.

Dans cette hypothèse, notre organisation ne doit pas se limiter à des services restreints (défense juridique des salariés, défense des consommateurs - vous connaissez l’Orgeco ? - Psya etc.).

Nous devrions également mutualiser nos moyens et nous appuyer sur notre gestion de ces organismes qui délivrent aujourd’hui des services aux salariés (Caisses de retraites y compris complémentaires, de Prévoyance, APEC, formation professionnelle continue notamment).

Nous avons, ici et là, des représentants CFE-CGC : notre challenge est de transformer cette responsabilité, importante mais diffuse, en moyens concrets d’aide, de soutien, de solutions à nos adhérents. Ceux-ci se trouvent trop souvent confrontés à des institutions qui, somme toute, malgré tous leurs efforts, restent bien éloignées de leurs cotisants.

Au SMIDEF, comme ailleurs, des collègues sont exclus du monde du travail, en mutation métier ou géographique, mais aussi en départs anticipés ou en retraite. Il n’est pas acceptable que dans la mission qui est la nôtre nous ne soyons pas plus performants et efficaces dans ces domaines.

La composante ’’emploi-formation-retraite’’ doit faire l’objet d’un engagement politique fort à tous les niveaux de notre organisation. Nous devons faire évoluer collectivement notre réactivité, en phase avec les demandes toujours plus complexes, de ces secteurs ''Techniques'' dont les textes évoluent constamment !

Est-il utopique d’imaginer une plate-forme téléphonique commune à la CFE-CGC avec un numéro unique (pour le privé par exemple) ? L’adhèrent, sous réserve d’avoir son accès validé au regard de sa cotisation de l’année, aurait ainsi un accès privilégié à des spécialistes des secteurs concernés. En ce qui nous concerne, nous sommes déterminés à ce que l’institutionnel se traduise, pour l’encadrement militant et adhérent, en solutions pratiques et durables.

N’est-ce pas là, le véritable réseau social dont nous avons besoin?

René Brault
Président du SMIDEF CFE-CGC
Edito de Smidef.com N°18

AGIRC / ARRCO ; La CFE-CGC ne signe pas et s'oppose

test@test.com — Tue, 29 Mar 11 01:00:00 +0200

AGIRC-ARRCO : face à un projet dont les dispositions ne sont pas à la hauteur des enjeux, et où la pérennité de notre système de retraite n'est pas assurée, la CFE-CGC refuse de signer le texte et s'y oppose.

Cadre, on veut te tuer !

test@test.com — Sat, 26 Mar 11 00:00:00 +0100 GMT

Ci-dessous un communiqué du réseau Confédéral a diffuser aussi largement que possible.....

* *

C’est ce que veulent le Medef et les syndicats signataires pour mieux te dépouiller de ta retraite complémentaire AGIRC qui n’aurait plus lieu d’être... selon eux.

C’est bien toi dont l’expérience assure la pérennité de l’entreprise...

C’est bien toi qui tires la machine économique par ta volonté de réussite pour l’entreprise...

C’est bien toi qui es toujours là pour assurer la continuité du service, coûte que coûte...

C’est bien toi qui batailles pour atteindre les objectifs parfois démesurés de ton entreprise...

C’est bien toi que l’on a vite fait de désigner coupable après des erreurs stratégiques de ta direction...

C’est bien toi à qui l’on confie tout le poids de la responsabilité.

C’est bien toi qui supportes les dérives du forfait jours sans compensation...

C’est bien toi à qui l’on refuse de reconnaître le stress, maladie professionnelle qui te détruit...

C’est bien toi que l’on paie au coup par coup en t’écartant des augmentations générales accordées aux autres salariés...

C’est bien toi que l’on pousse vers la sortie à 55 ans parce « trop cher » aux yeux des actionnaires.

C’est bien toi la cible fiscale privilégiée que l’on sollicite en permanence pour alimenter les caisses de l’État...

C’est bien toi qui participes de manière importante au financement de la solidarité...

C’est bien toi que l’on qualifie de « trop aisé » pour bénéficier des aides sociales ...

Cadre, tu es indispensable à la bonne marche de l’entreprise et du pays.

La CFE-CGC le clame haut et fort !

La CFE-CGC te connaît et veut que l’on te reconnaisse !

N’accepte pas d’être déqualifié.

N’accepte pas de voir tes droits bafoués !

N’accepte pas une remise en cause de tes droits à la retraite complémentaire et de tes droits à l’AGIRC !

Rejoins la CFE-CGC !

www.cfecgc.org

AGIRC = cadres + agents de maîtrise + techniciens et assimilés

La CFE-CGC s'opose à la disparition programmée du statut cadre et à la mort de l'Agirc.

test@test.com — Fri, 18 Mar 11 00:00:00 +0100 GMT

Dans le cadre des négociations sur les retraites complémentaires, le Medef refuse toute augmentation des recettes pour maintenir le niveau des retraites complémentaires.

La CFDT profite de l'occasion pour tirer vers le bas les retraites des cadres et prôner une fusion des régimes AGIRC - ARRCO qui conduirait immanquablement à la disparition du statut cadre (et assimilés) et donc à nouveau de retraite largement réduit pour tous ceux qui contribuent le plus au financement de la protection sociale dans notre pays.

La CFE-CGC s'oppose farouchement au nivellement par le bas que la CFDT est prête à signer avec le Medef pour permettre à celui-ci de continuer à réduire les coûts salariaux en grattant toujours et encore plus sur les classes moyennes, vaches à lait de la protection sociale.
- Battons-nous contre la disparition du statut cadre de l'AGIRC.
- Battons-nous contre le nivellement par le bas de la protection sociale et des retraites que la CFDT est prête à cautionner.

Retour sur la Réunion des Responsables de Sections du 14 mars 2011

test@test.com — Wed, 16 Mar 11 00:00:00 +0100 GMT

Pour la Réunion des Responsables de sections du premier semestre 2011, le président René Brault et le bureau syndical du SMIDEF CFE-CGC ont décliné la nouvelle marque déposée du SMIDEF. La réunion a donc été informative, studieuse mais conviviale et festive. Pour recevoir la centaine de militants qui ont participé à cette réunion, le SMIDEF avait privatisé un restaurant "branché" du 11^e arrondissement . Nous avons eu l'honneur et l'avantage d'avoir la présence de nos deux secrétaires générale Carole Couvert pour le confédéral et Danielle Flécher pour la fédération de la métallurgie. Et puis en milieu de soirée, le président confédéral a vu de la lumière alors il s'est joint à nous.

C'était là!

Quel rapport avec la Métallurgie d'Ile-de-France?

Laurence et Jean-philippe à l'accueil !

La partie Informative et studieuse

Merci à Xavier Lecoq pour le compte-rendu sur la négociation AGIRC/ARRCO

Vous avez dit studieux ?

OUI je confirme!

Un président offensif sous le regard de Carole Couvert (Secrétaire Générale Confédérale)

dans RRS il y a "Responsable"

TERRITORIALITE ET INDUSTRIE

RENFORCER LA REGIONALISATION

FAIRE DE DEVELOPPEMENT ET DE LA FIDELISATION UN OBJECTIF MAJEUR

Carole Couvert nous présente, entre autre, l'action Retraithon

Comment vaincre le syndrome de la RNF (Retraite Non Financée)?

(Voir la vidéo dans un article précédent)

Danielle Flécher 'Secrétaire Générale Fédérale et les militants

Carole Couvert et les militants

la partie conviviale et festive a commencé!

Clara qui nous aide pour le développement syndical et les militantes

Le président confédéral a vu de la lumière alors il est venu faire un petit coucou!

Merci Bernard pour ta présence!

Carole Couvert en immersion avec les militants!

Droit à l'image : Le SMIDEF s'excuse auprès des personnes qui ne souhaiteraient pas apparaitre sur les photos. Qu'ils le disent immédiatement contact ou qu'il se taisent à jamais.

Crédit Photos : Valérie Jacob

Bernard Van Craeynest : rencontre à L'Elysée du 7 mars 2011

test@test.com — Thu, 10 Mar 11 00:00:00 +0100 GMT

Le Retraithon de la CFE-CGC

test@test.com — Fri, 25 Feb 11 00:00:00 +0100 GMT

LA CFE-CGC lance le RETRAITHON pour lutter contre le syndrome RNF !

C'est quoi ?

Découvrez-le sur notre film.

Accord de branche sur les voies et moyens de la négociation

test@test.com — Tue, 22 Jun 10 01:00:00 +0200

La CFE-CGC Métallurgie signe l'accord de branche sur les voies et moyens de la négociation.

Cet accord clarifie et complète les moyens des organisations syndicales pour la participation aux négociations et instances paritaires.

Pour consulter l'accord

CFE CGC - SMIDEF

La CFE-CGC signe le Pacte de l'égalité (mai 2012)

Position CFE-CGC après l'élection présidentielle

Information confédérale : la CFE-CGC ne manifeste pas le 1er mai

Le Mag 360 de la CFE-CGC - N°4 Avril 2012

Charte CFE-CGC du développement durable

Présidentielle Des propositions avant tout !

Le procès du syndicalisme - 26 juin 2012 à Paris

Garantir votre engagement syndical

Le Mag 360 de la CFE-CGC - N°3 Mars 2012

Dernier communiqué de presse

Faut-il supprimer les syndicats - Etape à Clermont-Ferrand

Un jour pour se donner bonne conscience !

LE FORFAIT JOURS ET LA SANTE AU TRAVAIL

La rémunération des salariés au forfait jours

Le Mag 360 de la CFE-CGC - N°2 Février 2012

Manifestation contre la lenteur des procédures prud'homales

La TVA patronale n'est pas la Cotisation sociale

PUNIS !

AGIRC - LE DENI DE DEMOCRATIE DU 31 JANVIER 2012

Le Mag 360 de la CFE-CGC - N°1 Janvier 2012

La cotisation sociale sur la consommation CFE-CGC : Qu'est-ce que c'est ?

Sommet social du 18 janvier 2012

Campagne de communication sur l'AGIRC

La démocratie ne se nourrit pas de rumeurs!

Mobilisation du 13 décembre La CFE-CGC appelle l'encadrement à se faire entendre différemment !

Indemnités maladie : toujours les mêmes visés

4 000e ADHERENT COMPTABLE - ENCORE UN TOUT PTIT EFFORT

Tour de France du dialogue

CFE-CGC Expression Directe "Nouveau dialogue"

Faites entendre vos propositions au futur Président de la République

Retour sur le 42 EME Congrès de la Métallurgie CFE-CGC

Forfaits jours parlons en!

Redonnons un sens

Beaucoup y avait pensé, Le SMIDEF CFE-CGC l'a fait!

Exclusivité Adhérents SMIDEF CFE-CGC, un vrai + Syndical

Parlons SMIDEF - Interwiev de René Brault

Un Holdup de l'AGIRC

Vous avez dit : RESEAU SOCIAL !

AGIRC / ARRCO ; La CFE-CGC ne signe pas et s'oppose

Cadre, on veut te tuer !

La CFE-CGC s'opose à la disparition programmée du statut cadre et à la mort de l'Agirc.

Retour sur la Réunion des Responsables de Sections du 14 mars 2011

Bernard Van Craeynest : rencontre à L'Elysée du 7 mars 2011

Le Retraithon de la CFE-CGC

Accord de branche sur les voies et moyens de la négociation

4 000e ADHERENT COMPTABLE - ENCORE UN TOUT PTIT EFFORT